数据显示，年全国应届毕业生达万人比去年同期增长万人↓↓↓

就业难度堪称“地狱级别”

很多学生家长直到这时才意识到：原来挑选一个好专业这么重要！那么哪些专业前景最好？哪些专业又已经被亮起了“红牌”？跟老师一起来看看吧

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目录

一、年大学专业薪酬排行

二、年大学红绿专业对比

三、大学生就业市场分析

四、当代大学生求职趋势洞察

一、年大学专业薪酬排行

1.本科专业

信息来源：年中国大学生就业报告

2.专科专业信息来源：年中国大学生就业报告本科专业

年中国大学生就业报告调查数据显示，届的本科专业中，信息安全专业以平均月工资元领跑大学本科专业薪资榜；其次为软件工程、信息工程、计算机科学与技术专业，上榜专业多为理工科类专业；

高职专业

对于高职专业而言，薪资水平最高的专业为铁道工程技术专业，平均月工资为元，上榜专业多与铁道运输类相关。

二、年大学红绿专业对比

年“绿牌专业”名单

年绿牌类专业名单

绿牌专业

绿牌类专业，主要是指相关专业的市场需求相对较大，薪资待遇等相对较好，并且相关行业为增长型行业，行业前景较好。

年本科专业进入榜单的有信息安全、网络工程、信息工程、微电子科学与工程、数字媒体技术、能源与动力工程。年“红牌专业”名单

年红牌类专业名单

红牌专业

红牌类专业，主要是指其市场就业压力较大、空间较小，薪资待遇以及未来前景相对于其它专业而言相对较低，为不建议考生报考之大学专业。

年进入红牌的本科专业有汉语国际教育、绘画、应用心理学、音乐表演、法学；

三、大学生就业市场分析

1.企业应届生需求释放，扩招应届生的企业占比近3成

猎聘针对企业校招的调研数据显示，有27%的被调研企业表示会增加校园编制，而选择持平的占比为18%，另外有23%的被调研企业表示会根据需求调整校招计划，表示会缩减校园编制的企业达到32%。

2.企业校招市场保持活跃，部分中小微企业吸纳力增强

从企业类型上看，央国企受国家政策要求在整体编制上呈增长态势，增长的占比达32%，其次，创新创业公司随时按需调整的占比最大，高达33%，上市公司和大型民营企业变化基本呈稳定态势，中小企业呈现冰火两重天的态势，有些中小企业大量招聘，而有些企业大幅压缩编制。

3.通信/制造领域应届生需求呈现增长态势

近年来，多数行业对应届生的需求都出现较大增长，其中，电子通信、机械制造、制药医疗行业对应届生的需求呈现增长趋势，这与行业进入高速发展期，对青年人才特别是青年科技人才的需求补给有很大关系。

4.科技和新兴产业对应届生的需求正在逐步释放

年，高科技、医药健康行业中大部分企业经营以增长扩张为主，人才需求也同步上涨。应届毕业生开始更青睐中国科技和互联网企业，传统金融行业的吸引力正在下降。应届生新发职位同比增长最快的TOP10领域来看，位居前五位的分别是新能源、通信、芯片/集成电路、机电/重工、汽车交通，对应的应届生招聘平均年薪是11.73万、18.78万、16.82万、10.74万、9.6万元。在这十个领域中，航空/航天领域应届生招聘平均年薪最高，为20.70万元。

5.业务与技术双驱动，研发与业务类应届生需求旺盛

受企业业务升级和数字化转型趋势的影响，企业对技术研发和销售业务类的应届生需求旺盛。猎聘调研数据显示，年企业招聘岗位类型中技术研发类占比最高，达38.9%，销售业务类占比为25.5%。分列需求榜单第一、第二位。

6.应届生高学历比例提升，新兴产业对应届博士生争夺激烈

硕博等高学历人才招生数量和招聘需求同时提升，教育部数据显示，年，我国博士、研究生招生人数达到12.58万人，较年增长0.98万人，今年的在校博士已达到60万人。外部机构数据显示，年我国就业人群中研究生学历的人数占比为0.2%，到年占比就达到1.1%。高学历日渐成为应届生的核心竞争力。

来自猎聘数据显示，我国的新兴产业，如制药/生物工程、芯片/半导体、机械/重工等重点行业对博士应届生的需求均出现增长，其中，生物工程领域对高学历人才需求增长最为突出。

四、当代大学生求职趋势洞察

1.数字技术、智能制造和医疗健康领域更渴求青年人才

互联网行业仍然最受应届生青睐。但随着房地产、互联网、教培等行业发展速度放缓，企业的招聘规模也相应放缓或收缩，部分毕业生也调整期待，降低了对几个行业的选择。在金融领域，强化监管成为金融领域的主基调，在去杠杆、防风险的同时，金融行业发展速度有所放缓，向市场提供的就业机会也整体下降。另一方面，伴随着我国专精特新企业和实体经济的发展，电子通信、机械制造、能源化工等行业也进入了高速增长期，对应届生的吸引力大幅提升。

在重点岗位投递方面，人力/行政/财务等专业服务类岗位，专业通用性较强，最吸引应届生投递，IT互联网技术类岗位、房地产建筑岗、生产制造研发岗、运营岗分列2-5位。

2.届大学生更

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