有句看似正确的废话，其实技术含量非常高，一点也不废。这句话就是：在正确的方向上，付出必有回报。

它的技术含量体现在两个核心难点上。第一个核心技术难点，就是确定什么是正确的方向。

先说一个基本原则，那就是越微观的方向越难确定，所以我们要在太宏观和太微观之间，找到相对平衡的落脚点。

第二个核心技术难点，就是要坚持付出，才能获得显著的回报。

这里也有一个基本原理，那就是世界运行的基本规律，对我们的人生有实质意义的奖励机制，都是非线性的，它对应的是指数增长原理。

有些朋友觉得自己人生过了几十年，还是一无所成的样子，严重缺乏获得感和幸福感，非常挫败和苦恼。

这个问题有两种可能性，一是当事人可能在别人眼里已经很有成就了，但是自己把对比的参照目标定得太高，所以感觉上“一无所成”。这显然不是我们这里讨论的主题。

第二种可能性，就是部分朋友虽然很努力，但也确实没有取得任何一方面的显著成果。这就是我们这里要解决的问题。

我们先来研究第一个核心技术问题，怎样找到可执行的正确方向。这里直接给大家提供四条标准路径和配套的方法论，照着修炼肯定没错。

第一条路径，终身学习，核心技术是建立高质量的信息渠道。

工业上有一种机器设备叫作“工业母机”，就是生产机器的机器。终身学习这四个字看似又是一句正确的废话，但是它的作用就像工业母机一样，是获得寻找正确方向的更先进的方法论的方法。

部分人的最大悲哀，就是沉浸在自己错误的方法论里，用错误的方法看待世界并与之打交道。

如果认知世界的底层方法论就是错误的，你怎么能够做出正确的行动，并且获得积极的结果呢！

你一出手就是错的，世界运行的基本规律中所蕴含的奖励机制，肯定不会给你积极成果呀。

因此，终身学习的核心意义，就在于持续输入新信息，来检验自己脑子里装的那套底层操作系统。

如果有局部问题，那就局部打补丁。如果全局有问题，那就彻底地升级到新的版本。

终身学习的核心技术是建立高质量的信息渠道。大家都知道原因，我们毕竟生活在一个信息爆炸的时代，信息是过剩的。

我们必须把有限的时间和注意力，集中在高价值信息上。

建立高质量信息渠道的第一步，是要建立一个基本不会错的底层评价体系，也是我们大脑中的底层操作系统的重要一部分。

建立这套底层评价体系的方法其实很明确，阅读经典。那些流传了几百年、上千年的思想经典，必然是极大概率揭示宇宙基本规律的内容。

用这套东西构建自己的底层评价体系，是不会错的。如果错了，那只能说明当代全人类都错了。

这里有一个技术细节可以强调一下，那就是学习不必拘泥于形式。以前我们总觉得学习等于读书，事实上读书对于注意力的要求非常高，能坚持的人并不多。

我经常感慨这个时代是对于基层民众最友好的时代，原因就是网络给我们提供了各种形式的学习载体，比如视频和音频。

能看书的朋友尽量先看书，看到实在坚持不下去的时候，照着那个主题在网上搜视频，有讲课形式的，有纪录片形式的，甚至还有其他艺术加工形式的，都可以看。

大家一定要记住我们的初心：终身学习是为了构建和升级我们大脑里的底层操作系统，也就是我们的认知体系。

至于学习的方式是读书还是听有声书，亦或是看视频，甚至可以当面找人请教，都是可以的。

当我们把底层评价体系建立起来了，我们就要运用这套体系去判断其他的书籍、网站、自媒体、报纸杂志、电视节目等，把在某个领域的方法论上有价值见解的人（可以是一个也可以是一群）找到，那就是高质量信息渠道。

当然，聪明人一定要经常做一件至关重要的事情：交叉验证。不能一看到某个人观点新颖、立论深刻，就马上奉为导师。

要多渠道、多角度验证之后，才能签收。在此之前，只能先列入待考察对象。

做到上面这些，才能获得“学习”的真正成果，那就是持续升级我们认知世界、与世界互动的方法论。

部分朋友对于学习的方向上的误解，可能是导致努力很多却一无所获的原因。他们可能长期把过多精力投入到专业技能的学习上，而忽略了技能的变现能力。

持续升级我们认知世界的方法论，本质上就是为了能够找到价值所在，并且获取价值。

第二条路径，在有效需求的发展方向上，发展自己的职业生涯。

大家经常听说什么夕阳产业、朝阳产业，也都知道找工作要进朝阳产业，免得干了没几年整个行业都没了。那么，怎样判断自己的行业是不是有前途呢？

很明确，从社会有效需求的角度出发，未来人们普遍需求越来越大的产业，就是朝阳产业，需求越来越小的就是夕阳产业。

这个方向的判断还是不难的，大家了解一下社会进程趋势就能把握大方向了。

比如，目前很明确的新能源产业，就是我国重点发展的领域，并且已经形成了规模，这就是一个明确的职业发展方向。

再比如，人口老龄化的趋势，老年消费品、养老服务、医疗服务及药品等需求必然逐年上升，这也是很明确的就业选择。

这些朝阳产业最重要的关系大家切身利益的核心是什么？就是有效需求会拉动资本投入。

无论是产业资本还是金融资本投进来了，从业者的收益就会水涨船高，除了那些替代性过强的岗位，比如新能源工厂生产线上的工人，搞不好很快就要全面被机械臂给替代了。

与此同时，朝阳产业由于需求在扩张，会进一步带动产能扩张。这就需要更多从业者。

那么，新入行的从业者一般情况下都要从基层开始做起，有经验的老职工就有很大可能担任管理岗位，或者有更多跳槽升职加薪的机会。

这也是一个大方向上非常明确的特点。其实把这一点想通了，有条件进行一点投资的朋友，也就明白了投资方向。

第三条路径最简单也最明确，那就是好好锻炼身体。

人因为机遇的原因，由于各种特殊的私人情况，甚至由于玄学因素，可能就是无法在财富和权力地位方面取得成就。

这并不意味着人生就完蛋了、肯定不幸福了。

财富、权力、地位都是“外求”的结果，都是需要重大外部因素配合才能实现的。有，当然最好；没有，谁也不能强求。

人生的获得感和幸福感也可以来自于健康的身体和幸福的家庭。

尤其是近年来人类社会因为技术发展的瓶颈，陷入了经济上的存量竞争的恶劣模式，难以避免地要产生局部的零和博弈。

这就是最近几年贸易战、金融战、科技战、地区武装冲突等越来越频繁的根本原因。

那会不会有不可描述的其他战呢？现在没有证据，谁也不能乱说。我们只知道，越是健康的人，受苦的机会就越小，生活质量越高。

第四条路径就是紧接着第三条的，在构建幸福家庭的方向上，赢得人生的获得感与幸福感。

幸福的家庭关系有两个重点，只要持续的投入就一定有回报。

一是高质量的陪伴。很多人看似每天和家人生活在一起，其实并没有真正的有效陪伴，更不用说高质量的陪伴了。

什么叫有效陪伴？就是当下的注意力全部都在家人身上的那种陪伴，才叫有效陪伴。不是一家人坐在一起刷手机，各玩儿各的就能叫陪伴的。

高质量的陪伴，本质上就是用心创造一段崭新和难忘的经历，与家人共度一段美好的时光。从计时的角度来讲，这可以是两个小时，也可以是一个下午。

这件事的核心就在于这个“新”字。一段全新的经历，说明是以前没有一起做过的。

这可以是一家人一起到周围新建成的公园散步，可以是陪孩子半天玩一个新买的玩具，也可以是和另一半一起去商店购买一样对方心心念念想要的东西。

这些看似极为普通，有的也根本没有花钱的小事情，只要我们真的把注意力全部投射在家人身上，他们当然能够感受到。

并且由于这是一段全新的经历，叠加温馨的亲情，会让他们记忆很久，若干年后都能清楚地回忆出细节来。

这种高质量的陪伴可以根据每个人的实际情况来设定频率，一般情况下不可能很频繁，毕竟生活中没有那么多崭新的经历可以创造。

但是尽可能在一周、两周、一个月的频率下，能够有几个小时的时间给家人高质量的陪伴，这样收获幸福家庭的可能性就极其高了。

幸福家庭关系的第二个重点就是成年人的边界感。

我们探讨过，人类有三大底层精神需求，一是自主性，二是控制力，三是归属感。

无论多么亲密的家人，他们首先还是人，都需要有一定的自主性。这就是边界感的意义：充分尊重家人在很多个人事务上的自主性。

这一点尤其体现在夫妻之间和父母孩子之间，要充分尊重另一半和孩子的个人空间。

他们需要支持和协助的时候，我们坚定地靠上去。他们需要自我空间的时候，我们充分地维护他们的边界，自己绝不越界。

这两个重点做到了，一般的家庭肯定幸福。这样的家庭会给人充实的获得感和幸福感，消灭那种感觉自己一无所成的消极感受。

前面我们就说了，有一种可能性不在讨论范围之内，那就是硬要把自己拥有的一切和过高的参照目标对比，然后得出自己一无所成的结论。

家庭幸福也是同样道理，硬要拿家人的收入和富豪比，拿孩子的成绩和状元比，这种自找不自在的情况，不在我们的讨论范围内。

人生的一切都应该“内求”而不是“外求”，过分与外界对比，就是一种典型的“外求”的表现。

聊到这里，关于如何找到正确的方向，我们给出了四条路径。身体健康和家庭幸福这两项应该是所有人都去努力实践的。

关于职业生涯发展，这里只能给出大方向的建议。每一个人的能力和背景都不相同，从事的具体行业、工种和岗位肯定也不一样，这些具体的发展方向，还要每个人自己在实践中探索。

终身学习也是一样，方法论的学习是一致的，毕竟自然规律是唯一的。但是每个人的兴趣爱好和能力天赋不一样，方法论以外的专业知识和技能学习的方向，也要大家按照自己的实际情况去探索。

顺着这四条路径的方向去走，每一个人都能在人生的获得感与幸福感上，实现复利积累。

开头还讲到第二个核心技术难点，就是要坚持付出才能有显著的收获。

这一点已经在另一篇文章《人生成功的超级公式》里面详细介绍了。用一句话概括就是，要确保努力过程中持续的正反馈循环，促使自己将付出坚持下去，最终实现巨大的收获。

这样的人生，必然是成功和幸福的。

（全文完。欢迎

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