3月5日，第十三届全国人民代表大会第五次会议提及年医疗器械行业发展目标：推进高值医用耗材集中带量采购，确保生产供应。

可见，年，医械集采一定持续深度推进，也势必会成为未来十年行业的主旋律。医械行业正加速洗牌，催生着全新的生态圈：规模化、品质化、精细化、服务化。

在这样一个生态圈里，短期内，对企业确实会有一些冲击；不过从长期来看，也能倒逼医疗器械企业优化供应链，降本增效，激发企业的创新实力。同时，创新产品研发进度快、产品线布局较为全面的企业，一定程度上也能在市场集中度提升的过程中收获更多资本投入。

加之，集采政策的全面推进在某种程度上推动了国产替代的进程。而国产替代的前提是技术突破。换言之，如果医械企业不能在技术上实现自主，那么国产替代根本无从谈起。

这一切的根源还是在于人才建设。而现实情况是，人才发展状况并不理想，据《“供给侧”视角下加快医疗器械人才建设的路径研究》一文调研显示，当前影响行业快速发展的原因之一是人才奇缺。而且很多企业管理者多是科研出身，在战略、运营、管理、商务、市场准入等方面相对欠缺。

而未来几年会是医械行业一个重要分水岭，

想在激烈的市场竞争中快速“脱颖而出”，

不仅需要差异化创新凸显核心竞争力，

更需要打破技术壁垒，培育创新人才。

贝壳学社作为医健创业者的『黄埔军校』，始终聚焦医健行业各细分领域的现状问题，将可落地的方法论传递给创业者，同时也深度参与科技成果转化的各个环节，推动项目孵化。

也正是看到目前医疗器械创业企业的诸多困境，特别开设医疗器械方向班，基于新形势下企业创新升级为出发点，结合行业政策深入浅出的分析医疗器械发展趋势，分享实操案例和前沿理念，助力创业者全面掌握顶层动向、运营管理，做好战略布局。

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招生对象：

医疗服务领域有融资、整合资源或突破现状需求的创业者；

医疗服务企业创始人、联合创始人等核心创业者；

未来3-5年有上市计划的创业者；

与创业项目有合作需求，带行业资源的人士。

授课及学费：

1.学费为元/人，住宿及交通费自理；早鸟价元/人，截止时间年6月30日；

2.学制为一年，每1—2个月集中授课一次，每次2—3天，开课时间具体以通知为准；

3.根据学员分布情况在杭州、北京、上海、深圳等交通便利的城市轮流开课。

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